reprezentacja pracowników oraz pracodawców w sprawach:

• o ustalenie istnienia stosunku pracy
• o zapłatę wynagrodzenia, w tym wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych
• o zapłatę ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy
• o wydanie oraz sprostowanie świadectwa pracy
• o przywrócenie do pracy
• o odszkodowanie za nieuzasadnione lub niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę
• o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę